КОЛИЧЕСТВО МЕСТ
для получения среднего специального образования в 2026 году
НА УСЛОВИЯХ ЦЕЛЕВОЙ ПОДГОТОВКИ
Полоцкий колледж учреждения образования «Витебский государственный университет имени П.М.Машерова»
(приказ Министерства образования Республики Беларусь от 27.04.2026 № 176 «Об установлении количества
мест на условиях целевой подготовки в учреждениях образования в 2026 году»)
|
Наименование районов и количество поступивших заявок для обучения на условиях целевой подготовки |
Код, наименование специальности |
Количество установленных мест |
Количество заявок |
Сроки обучения |
|
Отдел по образованию Верхнедвинского райисполкома |
5-04-0112-01 Дошкольное образование (на основе общего базового образования) |
21 |
2 |
2 года 10 месяцев |
|
Отдел по образованию Витебского райисполкома |
1 |
|||
|
Отдел по образованию Глубокского райисполкома |
2 |
|||
|
Отдел по образованию Миорского райисполкома |
1 |
|||
|
Отдел по образованию Полоцкого райисполкома |
1 |
|||
|
Отдел по образованию Поставского райисполкома |
1 |
|||
|
Отдел по образованию Ушачского райисполкома |
1 |
|||
|
Отдел по образованию Чашникского райисполкома |
1 |
|||
|
Отдел по образованию Шарковщинского райисполкома |
|
|
1 |
|
|
Отдел по образованию Шумилинского райисполкома |
4 |
|||
|
Отдел по образованию Новополоцкого горисполкома |
1 |
|||
|
Отдел по образованию администрации Первомайского района г.Витебска |
3 |
|||
|
Управление по образованию и спорту Вилейского райисполкома |
2 |
|||
|
Отдел по образованию Верхнедвинского райисполкома |
5-04-0112-01 Дошкольное образование (на основе общего среднего образования) |
4 |
1 |
1 год 10 месяцев |
|
Управление по образованию Оршанского райисполкома |
1 |
|||
|
Управление по образованию и спорту Вилейского райисполкома |
1 |
|||
|
Управление по образованию и спорту Логойского райисполкома |
1 |
|||
|
Отдел по образованию Бешенковичского райисполкома |
5-04-0112-02 Начальное образование
|
25 |
1 |
2 года 10месяцев |
|
Отдел по образованию Верхнедвинского райисполкома |
1 |
|||
|
Отдел по образованию Витебского райисполкома |
1 |
|||
|
Отдел по образованию Глубокского райисполкома |
1 |
|||
|
Отдел по образованию Городокского райисполкома |
1 |
|
Отдел по образованию Миорского райисполкома |
|
|
2 |
|
|
Отдел по образованию Полоцкого райисполкома |
3 |
|||
|
Отдел по образованию Поставского райисполкома |
1 |
|||
|
Отдел по образованию Ушачского райисполкома |
3 |
|||
|
Отдел по образованию Чашникского райисполкома |
1 |
|||
|
Отдел по образованию Шарковщинского райисполкома |
1 |
|||
|
Отдел по образованию Шумилинского райисполкома |
4 |
|||
|
Отдел по образованию Новополоцкого горисполкома |
1 |
|||
|
Отдел по образованию администрации Октябрьского района г.Витебска |
1 |
|||
|
Отдел по образованию администрации Первомайского района г.Витебска |
1 |
|||
|
Отдел образования Островецкого райисполкома |
1 |
|||
|
ГУО «Кривичская средняя школа» Мядельского района |
1 |
|||
|
Отдел по образованию Бешенковичского райисполкома |
5-04-0113-01 Обучение иностранному языку (английский, немецкий)
|
2 |
1 |
3 года 10 месяцев |
|
Управление по образованию Полоцкого райисполкома |
1 |
Основанием для участия в конкурсе на место для получения образования на условиях целевой подготовки является договор о целевой подготовке специалиста, составленный в трех экземплярах и подписанный гражданином и заказчиком. В приемную комиссию абитуриент предоставляет три экземпляра договора о целевой подготовке, подписанные двумя сторонами — гражданином и предприятием-заказчиком кадров.
Целевая подготовка специалистов, рабочих, служащих – подготовка специалистов со средним специальным образованием за счет средств республиканского и (или) местных бюджетов в дневной форме получения образования в целях удовлетворения кадровых потребностей организаций Республики Беларусь за счет персонального привлечения лиц из числа граждан Республики Беларусь, проживающих в Республике Беларусь, иностранных граждан и лиц без гражданства, постоянно проживающих в Республике Беларусь, являющихся выпускниками учреждений образования Республики Беларусь, осуществляемая в соответствии с договором о целевой подготовке специалиста со средним специальным образованием.
Для кого предназначено целевое направление?
Договор о целевой подготовке специалиста (рабочего, служащего) заключается между государственным учреждением образования, гражданином и организацией-заказчиком кадров, имеющей потребность в подготовке специалиста с высшим или средним специальным образованием.
Существенными условиями договора о целевой подготовке специалиста (рабочего, служащего) являются:
- предмет договора;
- специальность, по которой будет осуществляться подготовка;
- квалификация и (или) степень;
- срок получения образования;
- стоимость обучения, порядок ее изменения;
- создание организацией – заказчиком кадров условий обучающимся для прохождения производственного обучения, практики, проведения практических занятий, а также для выполнения научно-исследовательских, опытно-конструкторских и опытно-технологических работ, апробации и внедрения результатов научной деятельности;
- трудоустройство в соответствии с полученной специальностью, присвоенной квалификацией и (или) степенью;
- срок обязательной работы;
- форма получения образования;
- возмещение средств, затраченных государством на подготовку специалиста в случаях, предусмотренных Кодексом об образовании и иными законодательными актами;
- ответственность сторон.
Сколько отрабатывать по целевому направлению?
Получившим высшее образование — не менее пяти лет, среднее специальное — не менее трёх лет, профессионально-техническое — не менее двух. В срок обязательной отработки по желанию выпускника может быть включён, к примеру, период прохождения военной службы по призыву или в резерве Вооруженных Сил Республики Беларусь, декретный отпуск (до достижения ребёнком возраста трёх лет). Обучение в магистратуре и аспирантуре на сокращение времени отработки не влияет.
Причины не отрабатывать по целевому направлению
Во время обучения договор может быть расторгнут по следующим причинам:
— установление гражданину, не достигшему 18-летнего возраста, инвалидности;
— установление гражданину инвалидности I или II группы;
— установление одному из родителей или мужу (жене) гражданина инвалидности I или II группы или инвалидности ребенку гражданина;
— возникновение медицинских противопоказаний к работе по получаемой специальности (направлению специальности, специализации) и присваиваемой квалификации;
— ликвидация организации-заказчика;
— досрочное прекращение образовательных отношений по обстоятельствам, не зависящим от воли гражданина, учреждения образования.
Заказчики кадров по целевому приему в колледж – Управления по образованию.