БЕЛАРУСКІ ПРАФЕСІЙНЫ САЮЗ
РАБОТНІКАЎ АДУКАЦЫІ І НАВУКІ
ВІЦЕБСКІ АБЛАСНЫ КАМІТЭТ
Первичная организация профсоюза сотрудников
Полоцкого колледжа УО «Витебский государственный университет имени П.М.Машерова»

 

 

Огородникова Ольга Арсентевна,

председатель профкома с 23.02.2007 года, преподаватель

Структура профсоюзной организации сотрудников сегодня:

всего сотрудников -161

ветеранов педагогического труда - 106 (неработающих - 68, работающих -38)

членов профсоюзной организации -160

% охвата профсоюзным членством - 99,4


Профсоюзный актив

ПОП сотрудников Полоцкого колледжа

УО «ВГУ нм. П.М. Машерова»:

Огородникова Ольга Арсентевна - председатель профкома;

(моб. тел.: 8(029)711-5 7-49)

Галяева Наталия Петровна - бухгалтер профкома;

Кирпиченок Тамара Николаевна - заместитель председателя профкома, ответственная за социальное партнерство, защиту прав и профессиональных интересов членов профсоюзной организации;

Козловский Александр Евгеньевич - ответственный за физкультурно-оздоровительную работу, создание в колледже здоровых и безопасных условий труда;

Колужонок Татьяна Ивановна - специалист по организационной работе и делопроизводству;

Кривец Людмила Владимировна - ответственная за культурно-массовую работу, за взаимодействие с ветеранской организацией колледжа;

Островская Ирина Егоровна - ответственная за работу по оздоровлению и санаторно-курортному лечению членов профсоюза и их детей.

Наиболее значимые направления профсоюзной деятельности:

  • взаимодействие профсоюзной организации с администрацией колледжа, вышестоящими организациями профсоюза, другими общественными организациями по развитию коллективно-договорных отношений;
  • повышение социального статуса педагогических кадров, защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и законных интересов своих членов;
  • содействие охране здоровья, созданию здоровых и безопасных условий труда членов профсоюза;
  • содействие развитию творческого потенциала коллектива преподавателей и учащихся;
  • активное содействие росту престижа, авторитета знаний, образования среди молодежи и в обществе в целом;
  • повышение авторитета профсоюзной организации в жизни всего коллектива.

 

Если ты член профсоюза, то имеешь надежную защиту своих прав и интересов через коллективный договор. Коллективный договор, особенно в нынешних условиях рыночной экономики, является мощным инструментом в руках профсоюзной организации. Он имеет силу закона и представляет собой документ, регламентирующий юридические и правовые взаимоотношения между нанимателем и профсоюзом.

Коллективный договор - это:

  • гарантированный минимум заработной платы, своевременная ее выплата;
  • гарантированная продолжительность рабочего времени и очередного отпуска;
  • гарантированные доплаты и надбавки за квалификацию, высокопроизводительную и качественную работу;
  • гарантированные компенсации, доплаты за условия труда, за работу в вечернее и ночное время;
  • защита твоих интересов по вопросам безопасности труда и охраны здоровья;
  • на тебя распространяются положения о выплате компенсации в случае профзаболевания или травм на производстве сверх предусмотренных законодательством;
  • гарантированная возможность требовать от нанимателя повышения заработной платы в связи с удорожанием жизни трудящихся;
  • защита твоих интересов при разгосударствлении и приватизации предприятия;
  • увеличение действующих социальных льгот и гарантий, материальная поддержка многодетных и малообеспеченных семей, ветеранов труда и пенсионеров, возможность получать материальную и другую помощь в сложных жизненных ситуациях.